市交投公司 颍科創投公司召開黨風廉政效能建設暨“作表率，我們怎麼做”專題研讨會

9月26日下午，交投公司、颍科創投公司召開黨風廉政效能建設暨“作表率，我們怎麼做”專題研讨會。

會議由交投公司董事長兼總經理、颍科創投公司董事長虢磊主持，交投公司、颍科創投公司全體幹部員工參加會議。會議學習傳達了“雙節”前夕中央國家機關紀工委對7起發生在中央國家機關的頂風違反中央八項規定精神問題的通報。随後，班子成員緊緊圍繞“作表率，我們怎麼做”專題，結合思想、工作、生活和作風實際逐一發言，談認識，談感悟，闡述自己對黨員幹部作表率的深刻理解。

會上，虢磊就班子成員如何貫徹落實“作好表率”提出了六點要求：一是堅定不移講政治。黨員領導幹部要把講政治這個根本作為作表率的行動指南，堅定政治立場，提升政治敏銳性、鑒别力，培育過硬的政治素質。二是持之以恒抓學習。在公司轉型發展的關鍵時期，領導幹部要提高學習的主動性和自覺性，提高業務素養，提高把握、駕馭經濟工作的能力。三是愛崗敬業樹标杆。黨員幹部要有銳意進取意識，嚴格遵守職業道德，踏實做好本職工作，認真走好每一步路，在幹事創業的過程中不僅要管好自己，還要當好标杆，起引領和示範作用。四是團結實幹轉作風。要做到實事求是，真抓實幹，不喊空話、假話、大話，保持謙虛、謹慎、低調的作風；要做到清正廉潔，嚴守底線，團結奮進，共同創造一個風清氣正的工作環境。五是嚴于律己重德行。要以“德”的标準，以更嚴的尺度，更苛刻的标準要求自己，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。六是貼近群衆察民意。要堅持群衆路線，從群衆中來到群衆中去，以群衆滿意作為檢驗工作的标尺，以模範行動取信于黨和群衆。領導幹部要自覺接受群衆監督，重視群衆意見，始終保持良好形象，牢記職責，不辱使命。